Dein Wirkungsfeld: - Führung & Entwicklung der Abteilungen Prozesstechnik und Schicht unter Berücksichtigung der Holcim Werte und Führungsgrundsätze
- Steigerung der Leistung der Anlage durch Analyse bestehender Prozesse und Produkte, Ermittlung von Optimierungsbereichen, Entwicklung und Implementierung effizienterer Verfahren und Systeme
- Einführung neuer Produkte und Verbesserung der Produktqualität unter kontinuierlicher Anwendung von H&S und im Einklang mit den Werkszielen
- Sicherstellung des Schichtbetriebs der Anlagen bezüglich Qualität und Umwelt
- Sicherstellung der Revisionsplanung, Produktionsplanung und des Monatsabschlusses
- Verantwortung für die Umsetzung Digitalisierung: Pflegen und justieren der Experten-Systemen (KilnMaster, MillMaster, Digital Twin) sowie Durchführung von entsprechenden Schulungen
- Sicherstellung einer konstruktiven und effizienten Zusammenarbeit über alle involvierten Abteilungen
Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium Uni/FH Verfahrenstechnik oder Techniker/in mit mehrjähriger Erfahrung als Prozesstechniker/in
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im industriellen Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse der Anlagen und gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Regelungs-technik, anorganische Chemie sowie in Betriebswirtschaft
- Analytisches, vernetztes, lösungs- und prozessorientiertes Denken
- Wirksame, zielgerichtete Kommunikation
- Gutes Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz, pflegt und fördert die Zusammenarbeit
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.