Shape the future. Yours and ours.Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What's more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.
Wir suchen einen dynamischen und passionierten Softwareentwickler für unser Team, der die Vertriebsplattform der Swiss Life AG mitgestalten möchte. Sie können von architektonischen Entscheidungen, über die Implementierung & das Testing bis hin zum Deployment in einem engagierten Team mitwirken. In Zusammenarbeit mit unserem Cloud & Platform Services Team stellen Sie den Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung für die kommenden Jahre sicher.
Ihr Verantwortungsbereich- Teambasierte Planung, Design und Implementierung der Architektur unserer Vertriebslandschaft zur Optimierung des Betriebs und der Skalierbarkeit
- Verwaltung von CI/CD-Prozessen, Implementierung von Build- und Deployment-Prozessen
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherungs- und Automatisierungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Cloud & Platform Services
Ihre Stärken- Solide Kenntnisse in der .NET-/C#-Programmierung sowie GraphQL & RESTful APIs
- Verstehen der Bedeutung von Systemarchitektur, Datenmodellierung und technischem Design in einer Vertriebsumgebung
- Kenntnisse im Bereich Kubernetes, DevOps, insbesondere mit CI/CD-Tools und -Prozessen (Azure DevOps, GitHub, NUKE, yaml Pipelines)
- Gespür für Teamspirit und Konversation in einer agilen Umgebung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Your benefitsWe help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.
Information for recruitment agenciesFor this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.
No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.
Your contactFabian Krebs
Tel:
+41 43 284 96 93