Unsere Kundin, ein führendes Unternehmen im Industrieumfeld, sucht eine erfahrene Persönlichkeit für diese verantwortungsvolle Position. Sie gestalten die strategische und operative HR-Ausrichtung aktiv mit und fördern die Weiterentwicklung der Personalprozesse als
Leitung Human Resources (w/m/d) 80-100%
Ihre Aufgabengebiete:- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Verwaltung der HR-Prozesse (Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung)
- Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen
- Betreuung und Ausbildung von Lernenden
- Leitung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung
Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsposition, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung mit HR-Software (SAP) und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Was der Kunde Ihnen bietet:- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Teamorientierte Unternehmenskultur
Wenn Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Herausforderung sind und Ihre HR-Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Unterlagen via dem Bewerber-Button.
Region Aargau / Solothurn Pensum 80 - 100 % CHF 120'000 - 130'000 ID: 5633
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