Leiter/-in Zentraleinkauf 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche sowie personelle Führung der Abteilung Einkauf (derzeit 5,5 FTE)
- Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung zentralisierter Einkauf - Erweiterung der Organisation mit zusätzlichen Warengruppen mit dem Ziel die Sachkosten zu reduzieren und das Produktportfolio in Zusammenarbeit mit den relevanten Anspruchsgruppen zu straffen
- Stärkung der Verhandlungskompetenz innerhalb der Abteilung und für das KSB
- Sparring Partner für die Linie rund um das Thema Einkauf und Beschaffung
- Einhalten regulatorischer Vorgaben und aktives Qualitätsmanagement
- Ausbau kennzahlenbasierter Beschaffung und Erweiterung des Einsatzes der ERP-Systems
- Stetige Optimierung der Prozesse und Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung
- Aktive Mitarbeit bei bestehender Einkaufskooperation
Ihr Profil
- Höhere Berufsausbildung im Beschaffungswesen
- Weiterbildung zum Einkaufsleiter wünschenswert
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Hohe Soziallkompetenz und Serviceorientierung
- Gute Kommunikation sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablaufbeantwortet Ihnen gerne
Fabienne ZollingerHR Recruiterin
+41 56 486 12 58Fachliche Auskünfte
erhalten Sie von Dieter Rua.
Sie erreichen den Leiter Einkauf &Logistik unter
+41 56 486 23 65Skills- Höhere Berufsausbildung im Beschaffungswesen
- Weiterbildung zum Einkaufsleiter wünschenswert
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Hohe Soziallkompetenz und Serviceorientierung
- Gute Kommunikation sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
Qualifications- Höhere Berufsausbildung im Beschaffungswesen
- Weiterbildung zum Einkaufsleiter wünschenswert
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Hohe Soziallkompetenz und Serviceorientierung
- Gute Kommunikation sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
Responsibilities- Fachliche sowie personelle Führung der Abteilung Einkauf (derzeit 5,5 FTE)
- Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung zentralisierter Einkauf - Erweiterung der Organisation mit zusätzlichen Warengruppen mit dem Ziel die Sachkosten zu reduzieren und das Produktportfolio in Zusammenarbeit mit den relevanten Anspruchsgruppen zu straffen
- Stärkung der Verhandlungskompetenz innerhalb der Abteilung und für das KSB
- Sparring Partner für die Linie rund um das Thema Einkauf und Beschaffung
- Einhalten regulatorischer Vorgaben und aktives Qualitätsmanagement
- Ausbau kennzahlenbasierter Beschaffung und Erweiterung des Einsatzes der ERP-Systems
- Stetige Optimierung der Prozesse und Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung
- Aktive Mitarbeit bei bestehender Einkaufskooperation
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