Life Unlimited.

Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Logistiker / Warehouse Operator (w/m/d)

(befristet; Okt. 24 bis Dez. 25)

Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, sicherzustellen, dass alle Anlieferungen präzise und termingerecht im Einklang mit den festgelegten Unternehmenszielen und KPIs angenommen und eingelagert werden. Dies umfasst die sorgfältige Bearbeitung aller eingehenden Lieferungen bis zum Ende des Geschäftstages sowie die tägliche, erfolgreiche Erfüllung aller ausgehenden Aufträge. Ein weiterer wesentlicher Aspekt der Rolle ist die unverzügliche und klare Kommunikation mit dem Warehouse Manager über etwaige Probleme, die den Abschluss der täglichen Aufgaben beeinträchtigen könnten, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten und die Effizienz der Lagerprozesse kontinuierlich zu optimieren.

Was man in diesem Job macht?

Anlieferung (täglich oder wöchentlich) von Produkten, physische Zählung der Versandkartons, Einbringen in den Empfangsbereich
Eingangskontrolle von Produkten, Überprüfung von Volumen und Qualität auf Schäden
Eingegangene Produkte in SAP (ERP)-System einbuchen
Einlagerung von Produkten in korrekt markierte Behälter und Regalbereiche
Tägliches Kommissionieren und Verpacken von Produkten
Einscannen von Kommissionierlisten und Lieferscheinen in das ERP-System
Hinzufügen von Swiss Representative Labels zu jeder Verkaufseinheit
Verpacken der Bestellungen für den Versand und die Abholung durch den Kurier

Was braucht man um in diesem Job erfolgreich zu sein?

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerhaltung, vorzugsweise im Gesundheitssektor
Qualifizierung in Logistik / Supply Chain Management / Betriebswirtschaft
Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP erwünscht), End-to-End-Geschäftsprozessen in einer Supply-Chain-Umgebung
Gute Beherrschung von Microsoft-Anwendungen, Excel, Word und MS Teams
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fließendes Deutsch (andere Sprachen wie Englisch sind wünschenswert, aber für die Stelle nicht unbedingt erforderlich)

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan und unserem Aktiensparplan. S+N übernimmt Ihren Beitrag an die Krankentaggeldversicherung
Work/Life Balance: kostenfreie Parkplätze, REKA-Reisegeld, Vergünstigungen für Sportangebote, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer S+N Academy und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte reichen Sie vorerst nur Ihren Lebenslauf, wenn möglich im pdf-Format über unser Karriereportal ein.

Smith & Nephew, Lars Thomann, Talent Acquisition Specialist

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