Als Expert Process Development PAT (Process Analytical Technology) sind Sie als Teamleiter/in Teil der Improve-Abteilung (SI) im Team Improve Plant Laboratories (SIL). In dieser interdisziplinären Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den QC-Laboren, der Produktion, der Forschung & Entwicklung und verschiedenen Unterstützungsfunktionen. Das Ziel der Stelle ist die Optimierung etablierter chemischer Verfahren mit Hilfe von PAT. Dazu gehört die Erarbeitung und (Weiter-)Entwicklung von Online-Analysenmethoden für Verfahrensbearbeitungen und Prozessverbesserungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der jeweiligen Auftraggeber. Die Vollzeit-Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird wertgeschätzt.
Ihre Aufgaben:- Organisation und personelle sowie fachliche Führung eines Laborteams
- Selbstständige Planung, Koordination, Durchführung/ Modellerstellung und Auswertung von Projektaufträgen zur Optimierung von etablierten chemischen Prozessen am Standort Sisseln mithilfe von PAT, mit besonderem Fokus auf spektroskopischer Analytik (Raman, NIR, React-IR)
- Unterstützung bei klassisch-analytischen und präparativen Fragestellungen inklusive Durchführung von Trouble Shootings und Kurzbearbeitungen
- Ideengenerierung, Potentialidentifizierung und Umsetzung von Online-Analytischen Einsatzmöglichkeiten
- Einhaltung der SHE-Vorgaben, Umsetzung von SHE Anforderungen und Sicherstellung der Umsetzung
- Einhaltung der Richtlinien zur Qualitätssicherung
Wir bieten:- Engagiertes Team
- Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Lean Six Sigma, Prozesssicherheit, Projektmanagement)
- Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen
- Diverse Vergünstigungen (Reka, Personalrestaurant, Kita) und kostenloser Parkplatz
- Unterstützung Wellbeing (Sportclub Sisseln & Fitness, Yoga, Hallenbad Sisseln)
Sie bringen:- Erfolgreicher Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss Chemie mit Schwerpunkt Analytik oder organischer/ physikalischer Chemie bevorzugt mit Promotion
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im synthetisch chemischen Labor, idealerweise mit Personalführung
- Sehr gute Kenntnisse in spektroskopischer Analytik Methodenentwicklung (Raman, NIR) sowie Grundkenntnisse in instrumenteller Analytik (HPLC, GC, MS)
- Fundierte Kenntnisse in organischer Chemie
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und diese selbstständig, proaktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Verfahren und KontaktInteressiert an dieser Position? Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriere Portal zukommen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen via dsm-firmenich Portal berücksichtigen dürfen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Manuela Arnold, Senior Talent Acquisition Business Partner, manuela.arnold@dsm-firmenich.com
Gleichstellungserklärungdsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden. dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen.
Über dsm-firmenichWir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist.
dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life™ - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.
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Bitte beachten Sie, dass das Talent Acquisition Team ab Montag, den 23. Dezember eine Weihnachtspause einlegt. Die Rekrutierungsaktivitäten werden ab dem 6. Januar wieder aufgenommen. Wir wünschen Ihnen eine frohe Festzeit!
