Karriere-Tipps & Diversity News

Sarah hat 50 Bewerbungen geschrieben. Dann änderte sie ihren Vornamen.

50 Bewerbungen als Ayşe – keine Antwort. 5 Bewerbungen als Sarah – 3 Interviews. Dieselbe Person, dieselber CV. Eine wahre Geschichte über Name Bias.

24/04/2026 Mehr lesen

LGBTIQ-freundliche Arbeitskultur schaffen: Konkrete Massnahmen für HR

Wie schaffst du eine wirklich LGBTIQ-freundliche Arbeitskultur? Konkrete Massnahmen für HR – von Toiletten bis Teilzeit, von Pronomen bis Pensionskasse.

14/03/2026 Mehr lesen

Diverse Führungsteams: Studien zeigen messbare Erfolge

Diversity in Führungsteams ist kein Nice-to-Have. McKinsey, BCG und Harvard zeigen: Diverse Teams sind profitabler, innovativer und treffen bessere Entscheidungen. Die Zahlen.

28/02/2026 Mehr lesen

Recruiting für Vielfalt: So reduzierst Du Unconscious Bias im Prozess

Unbewusste Vorurteile kosten Unternehmen die besten Talente. Wie Du Unconscious Bias im Recruiting erkennst und mit konkreten Massnahmen reduzierst.

26/02/2026 Mehr lesen

Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Win-Win für Unternehmen und Eltern

Warum familienfreundliche Arbeitsmodelle nicht nur Eltern helfen, sondern auch Unternehmen stärker machen. Konkrete Beispiele, Zahlen und Tipps zur Umsetzung.

17/02/2026 Mehr lesen

Capacity ist jetzt Partner: Warum wir diese Organisation so wichtig finden

Capacity unterstützt hochqualifizierte Geflüchtete und Migrant:innen in der Schweiz – mit messbarem Erfolg. Warum wir jetzt Partner sind.

10/02/2026 Mehr lesen

Die 5 besten Strategien für deine Jobsuche bei inklusiven Arbeitgebern

Wie du Arbeitgeber findest, die Diversity wirklich leben. 5 konkrete Strategien für deine Jobsuche – mit Checkliste und Praxistipps.

12/12/2025 Mehr lesen

Warum Teams mit 50+ Mitarbeitenden erfolgreicher sind: Fakten statt Mythen

Altersdiversität steigert Innovation um 19% und Profitabilität um 36%. Die Fakten über Teams mit 50+ Mitarbeitenden – ohne Stereotype.

05/12/2025 Mehr lesen

Inklusive Stellenausschreibungen: 7 konkrete Dos and Don'ts

So formulierst du Stellenausschreibungen, die wirklich alle ansprechen. 7 konkrete Tipps für inklusive Jobinserate – mit Beispielen und rechtlichen Hinweisen.

28/11/2025 Mehr lesen

Warum Diversity & Inklusion echte Wettbewerbsvorteile schaffen

Warum diverse Teams erfolgreicher sind: Studien zeigen 36% höhere Renditen. Erfahre, wie Diversity & Inklusion echte Business-Vorteile schaffen.

21/11/2025 Mehr lesen

Wie Diversity das Innovationspotenzial von Teams steigert

Entdecken Sie, wie Diversity das Innovationspotenzial von Teams steigert. Erfahren Sie, warum unterschiedliche Perspektiven der Schlüssel zu kreativen Lösungen sind.

14/11/2025 Mehr lesen

Warum Inklusion und Vielfalt in Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg sind

Erfahre, warum diverse und inklusive Teams erfolgreicher sind – und wie Unternehmen von gelebter Vielfalt im Alltag profitieren.

06/11/2025 Mehr lesen

Loopings – Gemeinsam die Arbeitswelt 45+ gestalten

Loopings ist das Kompetenzzentrum für Arbeit ab 45. Erfahre, wie die Plattform Menschen bei der beruflichen Entwicklung unterstützt – und warum die Stammtische ein echter Geheimtipp sind.

02/10/2025 Mehr lesen

Die 5 grössten Herausforderungen für Jobsuchende 50plus – und wie du sie meisterst

Erfahre, wie du als Jobsuchende:r 50plus typische Stolpersteine meisterst und deine Erfahrung optimal in den Bewerbungsprozess einbringst.

05/09/2025 Mehr lesen

Warum Unternehmen auf LGBTIQ-Diversity setzen sollten

Entdecke, warum LGBTIQ-Diversity entscheidend für den Erfolg moderner Unternehmen ist. Inklusive Arbeitsplätze fördern Innovation, ziehen Talente an und stärken das Arbeitsklima. Erfahre mehr bei Including YOU!.

12/06/2025 Mehr lesen