Payroll und Zeitwirtschafts-Spezialist (w/m/d) 80-100% Befristet

Dormakaba Group • Teilzeit/Vollzeit • Rümlang, Schweiz • vor 1d

dormakaba gehört weltweit zu den Top-3-Unternehmen im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Wir bringen mehr als 100 Jahre Erfahrung und Präsenz in über 60 Ländern mit. Wir bieten innovative, umfassende Zugangskontrolllösungen für Gebäude, Einrichtungen und Standorte sowie Lösungen für die Erfassung von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten.

Für unseren Standort Wetzikon oder in Rümlang suchen wir dich als Payroll und Zeitwirtschafts-Spezialist für eine befristete Beschäftigung bis März 2026.

Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben

Du bist Teil des Payroll-Teams und mitverantwortlich für die monatlichen Lohnläufe der dormakaba-Gesellschaften. Dazu gehört auch die Abstimmung mit der Finanzabteilung und den Sozialversicherungspartnern.
Du erstellst Abrechnungen und Zahlungen für die AHV, EO, Quellensteuer, Pensionskasse sowie Kranken- und Unfalltaggeld-Versicherungen - sowohl für Monats- als auch Jahresdeklarationen.
Zu Deinen Aufgaben gehören Spezialthemen der Salärbuchhaltung, wie die Kontrolle von Familienzulagen, Quellensteuerabrechnungen oder die Abrechnung von Autopauschalen.
Du sorgst dafür, dass alle relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.
Du klärst neue SAP-Möglichkeiten ab, setzt diese als (Teil-)Projektleiter um und passt gesetzliche Anforderungen in den Bereichen Salär und Sozialversicherungen an.
Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterdaten in unserem Payroll-System.
Du übernimmst das Stundencontrolling und kümmerst dich ums Zeitmanagement.
Du analysierst Zeitwirtschaftsdaten und erstellst Kennzahlen sowie Reportings.
Mit grosser Sorgfalt koordinierst du die Sozialversicherungsabrechnungen und hältst den Kontakt zu internen sowie externen Partnern.
Als erste Ansprechperson für lohnbezogene Fragen arbeitest du eng und vertrauensvoll mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Du bringst dich in HR-Projekte ein und fungierst als Schnittstelle zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.

Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (idealerweise ergänzt durch die Berufsmaturität).
Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachfrau oder durch eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit.
Praxis in der Zeitwirtschaft und deren Anwendung.
Kenntnisse im Controlling sowie im Projektmanagement.
Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP HR; Erfahrung mit SuccessFactors ist von Vorteil.
Umfassendes Wissen im Bereich der Sozialversicherungen.
Analytische und systematische Vorgehensweise
Kommunikationsstärke
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
Attraktives Gehaltspaket
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein erstklassiges Personalrestaurant
Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)

dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Massnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.

FÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGEN

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