HR Business Partner (d/w/m) 60%

SV Group • Teilzeit • Zürich, Zürich, Schweiz • vor 1d

Setze neue Impulse im Personalmanagement!

Als HR Business Partner lebst du die Werte der SV Group: herzlich, initiativ, kompetent und verantwortlich. Unterstütze Führungskräfte und Teams in einem innovativen Unternehmen, das für Gastfreundschaft und modernes Handeln steht. Du beherrschst das operative HR-Geschäft, treibst die strategische Weiterentwicklung der HR-Business-Partner-Rolle voran und setzt Ideen zur intensiveren Führungskräftebegleitung entschlossen um.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

Employee-Life-Cycle: Steuerung, administrative Unterstützung und Begleitung des gesamten Prozesses als Sparring-Partner und Vertrauensperson für Restaurant Manager und Mitarbeitende
Beratung und Coaching: Unterstützung vor Ort in Führungs-, Konflikt-, persönlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Entwicklung und Performance: Steuerung der Performance-Management- und People-Development-Prozesse
Change-Management: Begleitung organisatorischer Veränderungen und aktive Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten zu Prozessen, Tools oder der Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Gesundheits- und Abwesenheitsthemen in enger Zusammenarbeit mit unserer Expertin für BGM

Das bringst du mit

Mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner, ergänzt durch einen HR-Fachausweis oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources Management
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind essenziell
Ausgeprägte digitale Kompetenzen und die Fähigkeit, sich schnell in neue HR-Systeme wie z.B. SuccessFactors einzuarbeiten
Erfahrung im eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten innerhalb einer dezentralen Organisation sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Freude an Reisetätigkeiten zwischen unserem Hauptsitz in Dübendorf und unseren Betrieben
Empathie, Eigenmotivation, sowie das Interesse, dein Team in eine stärkere Beratungsrolle zu führen

Das bieten wir dir – unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Nina, Team Lead HR Recruiting DACH

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5'800 Mitarbeitende, davon 4'000 in der Schweiz.

Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation "Schweizer Verband Soldatenwohl" zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Dein Einsatzort

Du arbeitest in Gleitzeit, entweder an unserem Hauptsitz, in unseren Betrieben oder teilweise im Remote Office. Wir bieten dir maximale Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit.

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