Software Engineer C# / .NET CORE / Angular 80 – 100 %

ZHAW - Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften • Teilzeit/Vollzeit • Winterthur, Zürich, Schweiz • vor 6h

Bist du ein:e überzeugte:r Teamplayer:in mit Leidenschaft für die Fullstack-Entwicklung? Wir, ein interdisziplinäres, selbstorganisiertes Produktteam, laden dich ein, mit uns, unser innovatives, benutzerfreundliches Tool zu entwickeln.

Departement:

Finanzen & Services

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

In Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen entwickeln wir unser webbasiertes Leistungsmanagement, eine Eigenentwicklung für die zentrale Administration, und treiben dessen Innovation und Automatisierung voran. Als Mitglied unseres Teams

erbringst du Software-Entwicklungsdienstleistungen (Frontend / Backend) für den Hochschulbetrieb,
arbeitest am gesamten Lifecycle unseres Produktes (Analyse, Design, Implementation, Test, Überführung in den Betrieb, Support, technische Dokumentation) und
wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams mit.

Wir übernehmen in unserem Team gemeinsam Verantwortung, ergänzen und vertrauen uns und arbeiten gezielt nach dem Ansatz «das Team kann alles, nicht alle können alles». Wir leben die lernende Organisation, indem wir aus Fehlern lernen, Neues ausprobieren und uns stetig weiterentwickeln. Gestalte und entwickle gemeinsam mit uns.

Profil

Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigst du:

einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in aktuellen Technologien wie Angular und RxJs, dank denen du alle damit verbundenen Aufgaben selbständig erledigen kannst.
mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und -services mit C#/.Net Core, Web API, Entity Framework Core, und SQL.
Kenntnisse in Azure mit DevOps (CI/CD), Service Bus, App Services, Azure Functions, App Insights um Designaufgaben erledigen oder die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherstellen zu können.
Interesse, oder idealerweise bereits Erfahrung, in den Themen Responsive Webdesign, NGRX, SCSS, PrimeNg, AG-Grid und/oder «automatisiertes E2E-Testing».
sichere analytische Fähigkeiten und ganzheitlich-konzeptionelles Denken.
eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch
stilsichere Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, und du verstehst problemlos Schweizerdeutsch.

Bezeichnest du dich als Teamplayer:in, der/die sich durch Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft auszeichnet? Wenn dich zudem die agile und selbstorganisierte Arbeitsweise begeistert, wird dir diese Herausforderung gefallen! Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres, aktuell 6-köpfiges Team und bieten dir eine vielseitige, anspruchsvolle Herausforderung mit Gestaltungsspielraum sowie eine moderne Infrastruktur in einem spannenden Hochschulumfeld. Auf deine Bewerbung und das gegenseitige Kennenlernen freuen wir uns.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich. Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um näher an den Kunden und innovativer zu sein, hat die ICT auf eine agile Arbeitsweise umgestellt. Wir orientieren uns am «SAFe» Rahmenwerk; Respekt, Transparenz sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Pia Wittmer People Managerin

pia.wittmer@zhaw.ch

Laura Steinegger-Hornung Recruiting Manager

laura.steineggerhornung@zhaw.ch

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