Pensum: 50-60% | Befristet bis 30.09.2025
Du wirst Teil eines dynamischen Teams und trägst maßgeblich zur reibungslosen Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsabrechnung bei. Dabei stehst du im engen Austausch mit verschiedenen internen und externen Partnern und unterstützt in wichtigen Prozessen wie der Lohn- und Bonusrunde sowie Jahresabschlussarbeiten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Du bist zusammen mit zwei Kolleginnen verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung, Kontoabstimmungen und dazugehörige Aufgaben.
- Du bist intern und extern die Ansprechperson für Sozialversicherungsabrechnungen wie PK, AHV etc.
- Du bearbeitest allgemeine Payroll- & Zeitwirtschaftsanfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
- Du unterstützt aktiv in der Lohn- und Bonusrunde.
- Du arbeitest bei Payroll-relevanten Projekten mit.
- Du übernimmst die Vertretung deiner Kolleginnen bei deren Abwesenheiten.
Profil & Anforderungen:
- Du hast eine HR-spezifische Weiterbildung (idealerweise Fachausweis Sozialversicherungen) und bringst fundierte Erfahrungen im Payroll oder Zeitwirtschaft mit.
- Genaue und prozessorientierte Arbeitsweise sowie Lust, bestehende Prozesse zu überprüfen und anzupassen.
- Erfahrung als Modulverantwortliche*r oder Super User im HCM SAP von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Über das Team:
Du wirst in einem erfahrenen und motivierten Team arbeiten, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Gemeinsam werdet ihr an verschiedenen Payroll-Projekten arbeiten und kontinuierlich die Prozesse optimieren, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.