CDM de 12 moisAu sein de l'équipe Transformation Digitale & Industrie 4.0, vous développez et assurez le support des systèmes d'information dans les flux SAP, « Manufacturing Execution System (MES) » et « Logistic Execution System (LES) ».
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ? - Vous assurez le support quotidien aux collaborateurs
- En soutenant les collaborateurs dans l'utilisation des différents systèmes d'information
- En faisant le relais entre les prestataires techniques et les utilisateurs dans le niveau de service défini
- Vous traitez les incidents en relation aux flux de la gestion de la production et de la logistique
- En apportant une expertise technique et métier
- En faisant un suivi global depuis la création et jusqu'à sa résolution
- Vous remontez les besoins des utilisateurs à travers les demandes d'évolution des systèmes
- En recueillant les besoins auprès des différents départements
- En ayant une expertise des différents métiers de la production et de la logistique
- Vous accompagnez le déploiement des nouvelles fonctionnalités
- En suivant l'avancement des développements IT et des projets d'entreprise liés à SAP (PP, WM, MM) et MES
- Vous gérez la sécurité de l'accès aux applications
- En sécurisant l'accès aux données en fonction des procédures à respecter dans les systèmes d'information
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?Au bénéfice d'une formation d'ingénieur HES en gestion de la production/logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans SAP (PP, WM, MM) et dans un MES ainsi que d'une expérience de la production en milieu industriel (le milieu horloger est un atout). Doté d'une excellente communication et de capacité d'écoute, vous avez un goût du terrain, une autonomie dans la capacité de comprendre, d'analyser les problèmes et de trouver des solutions ainsi qu'une très bonne gestion des priorités. En plus, vous êtes une personne dynamique, curieuse, rigoureuse, méthodique et sachant faire preuve d'esprit d'équipe.
QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.
VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.
Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Cybersécurité et Support SI ainsi que notre HR Business Partner.
Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
Entrée en fonction : De suite au à convenir, pour une durée de 12 mois
Lieu de travail : Villars-sur-Glâne, Suisse
En savoir plus sur la vie chez Cartierwww.careers.cartier.com
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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