HR-Assistent/in 60% - 80% (m/w/d)

Eurofins • Teilzeit • Schönenwerd, Schweiz • vor 8h

Unternehmensbeschreibung

Eurofins Scientific ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO).

Eurofins Professional Scientific Service® (PSS) ist eine globale Insourcing-Lösung für unsere Kunden. Gemeinsam mit dem Kunden definieren wir ein Projekt über die benötigten Dienstleistungen, welche unsere Eurofins-Mitarbeiter am Standort des Kunden erbringen sollen. Während des laufenden Projekts liegt die Verantwortung des Projektmanagements, der vorab definierten Labordienstleistungen und des Einsatzes unserer Mitarbeiter in diesem Projekt bei Eurofins PSS.

Wir suchen eine/n HR-Assistent/in für unser Eurofins PSS Büro in der Schweiz.

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Verantwortlichkeit für das Bewerbungsmanagement (Interviewkoordination, Vorselektion, Bewerberkorrespondenz, etc.)
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeiter
Sozialversicherungsadministration (Unfall- und Krankheitsmeldungen, etc.)
Bewirtschaften des Zeiterfassungssystems
Mitwirkung in HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung)
Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikationen

Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit:

Abgeschlossene Berufslehre als Kauffrau/Kaufmann (EFZ), BSc/BA in Verwaltung oder einem relevanten Bereich
Weiterbildung in Richtung HR-Assistent/in von Vorteil
Erste Berufserfahrung in der HR-Administration
Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Büroverwaltungssoftware (Zeitwirtschaft)
Effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsverständnis, Genauigkeit und Diskretion
Gute bis sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Home Office ist teilweise möglich.

Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle in einem wahrhaft globalen Unternehmen. Nach mehreren Einarbeitungsschulungen, die Ihnen die nötige Erfahrung vermitteln, arbeiten Sie selbstständig in unserem Team.

Interessante internationale wie auch nationale Karrieremöglichkeiten.
Verschiedene Trainings, die sowohl auf technische Erfahrungen als auch auf Soft Skills ausgerichtet sind.

Bitte beachten Sie, dass wir gemäss der Eurofins-Politik keine unaufgeforderten Bewerbungen von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese Personalvermittler wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Arbeitsvermittler, natürliche oder juristische Personen, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreichen, tun dies in dem Bewusstsein, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dem einreichenden Arbeitsvermittler, der Person oder der juristischen Person eine Gebühr geschuldet wird.

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