Das Erkennen von unternehmerischen Bedürfnissen, erarbeiten von technischen und digitalen Lösungen sowie der Verkauf von Serviceleistungen für unsere Kunden sind Dein Ding? Zusätzlich macht es Dir Spass Kundenbeziehungen zu entwickeln und neue Potenziale zu erschliessen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als
Sales & Business Developer im Bereich Consulting Services w/m/d bist Du für die
Neukundenakquise und die Betreuung unserer bestehenden Kunden für konventionelle und digitale Serviceleistungen und Projekte im Bereich Energiemanagement, Nachhaltigkeit, Ausfallsicherheit und Digitalisierung von Prozessen und Anlagen zuständig. Dein Betätigungsgebiet ist auf die
Deutschschweiz fokussiert
Dein IMPACT- Pflegen von langfristigen Beziehungen zu unseren national und international bekannten Service-Kunden im Bereich Industrie, Energieversorgung und Mobilität
- Durch Beratungsleistungen generieren von Folgegeschäften rund um die Themen CO2-Optimierung, Energiemanagement, Digitalisierung und Ausfallsicherheit
- Betreuen unserer Kunden von Akquise über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Sicherstellen der Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam
- Erledigen von administrativen Tätigkeiten im Home-Office oder an unseren Standorten in Baden, Horgen oder Bern
Arbeiten bei Schneider Electric? Hier zwei Links mit Insider Informationen:
https://www.se.com/de/de/about-us/careers/jobs/sales.jsp
https://youtu.be/g_qjOSFrRPQ
Unser Angebot- Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
- Abwechslung: Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Stärken so besser kennen lernen
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
- Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
- Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein Profil- Technische Grundausbildung, Techniker/HF-Abschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Verkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hunter-Mentalität
- Verkaufserfahrung von Serviceleistungen und/oder komplexen Produkten bzw. Lösungen
- Gute Kenntnisse in Sachen Energiemanagement und Messtechnik
- Sehr gute Deutsch- und umgangssprachliche Englischkenntnisse
Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der
Job-ID 73693 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist
Peter Müller. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
#Service_DACH
Warum wir?Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen
sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der
Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre
sinnvolle,
integrative und
leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
