IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Für die
Schweiz suchen wir einen Verkaufsingenieur:in: Schutz- und Leittechnik (w/m/d) als erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um Fragen rund um die Themen Schutztechnik, Netzautomatisierungslösungen und Leittechnik geht. Dank Dir finden unsere Kunden im Bereich der Energieversorgung immer die passende Lösung.
Dein IMPACT:
- Entwicklung und Ausführung der Verkaufsstrategie für unser Schutz- und Leittechnikprodukte auf dem Schweizer Markt
- Analysen der Markt- und Wettbewerbssituation, um so der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein
- Verantwortung zur Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele sowie Weiterentwicklung des Kundenportfolios
- Beratung unserer Kunden im Bereich Energieübertragung und -verteilung zur technischen Realisierbarkeit ihrer Anforderungen im Bereich der Schutzleittechnik
- Unterstützung bei Tagungen und Messen sowie internen und externen Schulungen
Unser Angebot- Freue Dich auf abwechslungsreiche Arbeit in einem großartigen Team, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
- Eine fundierte Einarbeitung und das kontinuierliche Training on the Job geben Dir die Möglichkeit dich stetig weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten, so dass auch Zeit für Deine Liebsten und Hobbies bleibt.
- Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden die besten Entwicklungsmöglichkeiten individuell für Dich
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
- Für Deine Mobilität steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung
Dein Profil- Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung der Elektro- oder Informationstechnologie idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik
- Technische Expertise sowie Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen
- Du bist von Natur aus ein:e Hunter:in, dem/der es Spass macht, Neukunden für unsere nachhaltigen Produkte zu gewinnen
- Offenheit, deine Produkt- und Systemkenntnisse zu vertiefen, um unsere Produkte erfolgreich zu verkaufen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Meaningful, Inclusive, Empowered:Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse.
Bitte lade Deinen CV unter Angabe der
Job-ID 78708 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr:
Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Warum wir?Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen
sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der
Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre
sinnvolle,
integrative und
leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
