Deine Hauptaufgaben- Du pflegst und betreust herzchirurgische und kardiologische Patientinnen und Patienten (u. a. herztransplantierte und Asisst-Device-Patienten)
- Du bist verantwortlich für die Pflegequalität sowie für die Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses
- Du nimmst deinen Ausbildungsauftrag wahr und bist auch für die Umsetzung mitverantwortlich
- Für die Erreichung der Abteilungsziele setzt du dich ein
Dein Profil- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
- Berufserfahrung im Akutbereich
- Flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Pflegeberuf und hohe Dienstleistungsbereitschaft
Unser AngebotDich erwartet eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Die systematische Einführung ins Fachgebiet ist uns wichtig. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich dabei.
Weitere AuskünfteFür weitere Auskünfte steht dir Frau Angela Vogt, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 41 13
Mail
angela.vogt@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Delil Taycimen
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
