Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zürich
Aufgaben- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Vorgesetzten bei Personalfragen
- Erstellen von Reportings
- Erstellen von Vorlagen für HR-Dokumente
- Mitarbeit in Projekten
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Begleitung der Linie bei Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Planung der HR-Jahresprozesse
- Mitarbeit in der Personaladministration
Qualifikation- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Muttersprache Deutsch
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.