Anonym

Skills

Fachliche Kompetenzen:
Recruiting und Talent Acquisition
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Vertragsmanagement
Arbeitszeugnisse und Korrespondenz
Bewerbermanagement und Interviewführung
HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung
Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
Arbeitsrechtliche Fragestellungen
Projektarbeit und Unternehmensintegration
Abacus (HR, Zeitwirtschaft, Lohn)
Persönliche Stärken
Kommunikationsstark
Verantwortungsbewusst
Zuverlässig
Teamorientiert
Belastbar
Lösungsorientiert
Selbstständig
Diskret und vertrauenswürdig
Pragmatisch
Empathisch

Über

Über mich:
Ich bringe Erfahrung aus verschiedenen Funktionen und Branchen mit – vom Bankwesen über Führungsaufgaben bis hin zum heutigen HR-Bereich. Der Umgang mit Menschen hat mich dabei stets begleitet und ist bis heute das, was mir an meiner Arbeit besonders Freude macht.
Dank meines breiten beruflichen Hintergrunds finde ich mich rasch in neue Themen ein und kann Zusammenhänge gut erfassen. Gleichzeitig weiss ich, dass die besten Lösungen meist durch eine gute Zusammenarbeit entstehen. Ein respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und gegenseitiges Vertrauen bilden für mich die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Menschen beschreiben mich als offen, unkompliziert und verlässlich. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen, höre zu und suche nach praktikablen Lösungen. Verantwortung zu übernehmen fällt mir leicht, ebenso der Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Auch nach vielen Berufsjahren bin ich neugierig geblieben und freue mich darauf, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln.